Bemutatkozás

Kiemelt partnereink

Bemutatkozás

Cégünk 2008-ban alakult, humán erőforrás fejlesztés terén meghatározó és elkötelezett szakemberek közreműködésével.Tagjai vagyunk az Európai Képzési és Kommunikációs Egyesületnek, amely a szakmai fejlesztéseket a Bécsi Egyetemmel, és több más neves európai intézménnyel ( Middlesex University of London, University of Amsterdam, University of Maribor, Institute for Education and Media, Berlin) együtt végzi.

Misszió:

A Humancare komplex, tudományosan alátámasztott, élenjáró metodológiát felhasználó és a gyakorlatban kipróbált programokat kínál, amelyeknek célja, hogy a vállalat működésének és az erőforrások felhasználásának hatékonyságát növelje.

Kiemelt fejlesztési célok:

Vezetői kompetencia és tudatosság növelése
Belső vállalati folyamatok optimalizálása
Erőforrásoptimalizálás
Strukturált belső és külső kommunikáció
Értékesítési hatékonyság növelése
Konfliktuskezelés

Fejlesztési stratégiánk módszerei:

Kaizen-Lean folyamat menedzsment
TRIZ innovációs menedzsment metodológia
Rendszerszemléletű pszichológia, Hellinger módszer
Tranzakció analízis
Alkalmazott pszichológiára épülő egyéni coaching (Bradshaw, Young, Berne)
Csoportos outdoor helyzetgyakorlatok (elemzés, csapatépítés)

Az ESEC tagjaként egyik fontos tevékenységünk az Erasmus és Comenius Euromedia díjak pályáztatása, és az odaítélésért felelős nemzetközi zsűriben Magyarország képviselete.

„A siker annyit jelent, hogy az ember épp azokkal a tulajdonságokkal
rendelkezik, amelyekre egy adott pillanatban szükség van.”

/Henry Ford/

< Előző		Következő >

Szakmai háttérszervezeteink

Magyar Képzési és Kommunikációs Egyesület (a European Society for Education and Communication magyarországi tagozata)

Büszkék vagyunk rá, hogy munkánkat az Európai Unió is elismeri!